普通在職中に転職活動をして内定取ってから退職届ですよ。 先に辞める場合デメリットしかないですので我慢できない逃げ転職の人は先に辞めますが、そうでないなら次探してから転職です。 先に辞めると、 ・退職日までに内定取れる保証がない。焦るので仕事選ばず決めてしまいがち。 ・もし内定取れず無職期間が出来ると余計面接不利になる。 退職・転職理由は必ず聞かれますし出来る限り前向き理由を用意したいところです。すぐ辞める人は採用されないのでスジの通った退職理由が必要。 先に辞めて無職になると前向き理由全般が矛盾して使えなくなります。 キャリアアップ、こういう仕事にチャレンジしたい、等、どう考えても「先に辞める理由がない」ので矛盾します。 転職面接は前職を辞めるの前提なのでそんな話しなくても大丈夫です。 入社可能日はと聞かれるので「内定後〇〇日以降」という形で答えます。日付で答えると内定遅れて出た場合に退職までの日数足りなくなるなり再度希望入社日のやり取りが必要になり無駄手間かかります。
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