19歳 高卒 it未経験 転職活動中 先日sesの会社から内定を頂きました。

Question

19歳 高卒 it未経験 転職活動中
先日sesの会社から内定を頂きました。まずは半年から1年程派遣として働きながらその会社の研修を受けて研修が終わり次第sesで働き始めるのが流れです。給料は派遣のうちは額面18万、派遣が終わればがくめん21万です。福利厚生としては200から400のベンチャーなので福利厚生は特にです。社宅(シェアハウスあり)、自社開発も1割ほど？ありです。ファーストキャリアとして考えているのでそこに転職しよと思ってます。高卒でit未経験だと給料だったり、福利厚生としてはどこも同じようなものなのでしょうか？

Answer 1

＞コールセンターかケータイショップの販売員

どう考えても、開発レベルの実務でないことは分かるだろう、っていうかそもそもIT関連の業務ではないし。

つまり、その仕事をしている間はとりあえず飯が食えるので、その時間を利用して独学で知識を得なさいってこと。

中途だと職にありつくだけでも大変なんだから、わざわざ内定を蹴飛ばす必要は無い、高待遇を求めるのはたぶん分不相応。

どっちにしても、独学でマスターできる実力が無ければ、技術者（見習い）採用になっても継続できないわけで。

Answer 2

あーぁ、使い捨て要員として採用されたパターンだね。
研修先がコールセンターなどじゃ、業務でITのスキルなんて覚えられる所じゃ無いし、開発の実務経験にもならないし、自分で相当努力しなきゃITスキルは身につけられないし。
転職時に、また実務経験無しのまま、って最悪のパターンだよ。

Answer 3

内容が額面通りなら良い方ですね。
ただ研修の内容とか派遣先の業務しだいで最底辺を続けるかどうかが決まる。
研修しだいじゃ我慢しながら無駄もとで資格とらないと本当にどん詰まりになるかな。