パートの社会保険強制加入についてお聞きしたいです。 月の給料が88,000円を超えると社会保険に強制加入とあります…

Question

パートの社会保険強制加入についてお聞きしたいです。

月の給料が88,000円を超えると社会保険に強制加入とありますが、これは年収を12で割って1か月平均88,000円って事でしょうか？それとも12ヶ月のうち1ヶ月でも88,000円を超えたら加入って事でしょうか？

Answer 1

月88,000円だけでは無く、週20時間以上の勤務と言う条件も有り、この両方を満たす必要が有ります。

そしてそれを、2ヶ月連続で両方超えた時点で加入対象者だ、との判断をするって言うやり方になります。

ですので年収は無関係です。年間合計が出てからの判断では有りません。

そしてこれは101人以上の事業所にお勤めの場合のお話で、100人以下の所では別の基準となりますので、先ずは貴方のお勤め先がどの規模かをお確かめ下さいね。

Answer 2

契約が週20時間以上かと思いますが(20時間未満なら社保には入りません）
全部出勤したら88000円超える時給なら加入です、欠勤してて実際の給料が少なくても契約で超えるなら加入です

Answer 3

1週間の勤務時間が20時間を超えていて、その職場が社保がある職場なら、強制加入です。
私の勤務時間は、週に15時間にしていたので、私は社保も雇用保険も加入していませんでした。
20時間未満だと、加入義務がありません。
また、希望しても入れません。

Answer 4

雇用契約の労働条件が、
時給ｘ週間所定勤務時間ｘ4.3週＋手当≧8.8万
です。