【育休手当に詳しい方】 今年の10/25に出産予定です。 産前休業は法定通りであれば出産予定日の６週間前からなので、…

Question

【育休手当に詳しい方】
今年の10/25に出産予定です。
産前休業は法定通りであれば出産予定日の６週間前からなので、9/13から産休となりますが、9/13から30まで余っている有休を消化してから1産休に入ろうと思っていました。

しかし、育休手当のベースが直近半年の平均月給から計算されるとしたら、９月の半分は有休を使っていて残業をしておらず給与が低いので、育休手当が安くなってしまうということでしょうか。一番お金がたくさんもらえる方法で休みに入りたいと思っています。知識のある方にご教示いただきたいです。よろしくお願いします。

ちなみに普段から激務で毎月40時間ほどの残業がデフォルトです。

Answer 1

9月14日からですよ。

賃金支払基礎日数11日以上でも、産休が含まれるなら、含めたほうが高額になるなら含めて、含めないほうが高額になるなら含めません。

産休と書きましたが、

出産予定日前に出産した場合→出産日以前42日目(出産日41日前)～
出産予定日に出産した場合→出産日以前42日目(出産日41日前)～
出産予定日後に出産した場合→出産予定日以前42日目(出産予定日41日前)～

を産休としてください。

賃金計算期間は何日～何日ですか？

会社員であるとして書きました。
公務員ならが違ってくるので、公務員なら言ってください。
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ご妊娠おめでとうございます。
赤ちゃんは元気ですか？
質問者さんの体調はどうですか？