お正月やGW、お盆の時期に必ずコロナといって休む社員を減らすには、病院を受診した領収書を提示して貰えばいいですか？ 長期…

Question

お正月やGW、お盆の時期に必ずコロナといって休む社員を減らすには、病院を受診した領収書を提示して貰えばいいですか？
長期欠勤、複数遅刻をする社員が昇格しない制度も必要ですか？

Answer 1

法の認めた有給休暇だと基本的に社員が自由に使えるので、領収書の提出も強制できないと思います。
一方で後半の昇格しない制度は会社側である程度裁量権を持って制度を作れるので、遅刻防止等には役立ちますね。