先日妊娠が発覚しました。 職場に伝えたところ妊娠が発覚した時点で長期休みを取って欲しいと言われました。 職場のほ…

Question

先日妊娠が発覚しました。

職場に伝えたところ妊娠が発覚した時点で長期休みを取って欲しいと言われました。
職場のほうが立ち仕事で多少重たい物を持つ仕事なので体のことを心配してだと思いますが、私としては妊娠発覚からお休みだと金銭面的にも大変なので働きたいです。
この長期休みの場合給付金などは何も出ないのでしょうか？？

私の強い意志があり、お医者様から診断書を貰えれば働けるのですが、やはり立ち仕事＋重たいものを持つ仕事はしないほうがいいのでしょうか？勤務時間は週5の6時間適度になります。

Answer 1

お金が大事なのはわかりますが、仕事とお子様を比べたらどちらを取るか既にご理解していると思います。
妻も仕事をしていましたが、妊娠が分かった時点で事務仕事も8時間で退社していました。
出産予定日の1カ月前から休む予定でしたが、休む前日仕事から帰ってきたら歩いている時に、疲れから破水しました。
すぐに病院に電話しましたが、破水は考えられないので翌日に診察を受けて欲しいと言われ、朝一番で病院に行きました。
やはり、破水していて、人口羊水を1日かけて入れて1晩入院して、次の日の午後退院しました。
退院した日に家でシャワーを浴びていたら再度破水して、急遽午後に診療を受けましたが、既に手遅れに近い状態だったので、大学病院へ緊急搬送して、生まれる1ヶ月早く早産で1470ｇの息子を無事に出産しました。
しかし、息子はそのままＮＩＣＵにしばらく入院していました。
妻も普通の事務仕事だから大丈夫って気持ちとお金の事もあり、無理をしてしまったのだと、自分も反省しています。
普通の仕事でも、このような事が普通に起きるので、無理すればお子様の命にも影響します。
お身体のご自愛をしてもらえると嬉しいです。

Answer 2

働いて流産しても「働きつづけたい」そう言えますか？

あなたの子供はあなたしか守る人がいないのですよ。

私は安定期だけ働きましたが、安定期を超えた途端に切迫早産で入院しました。
妊婦の体は毎日違います。

今が大丈夫だからといって、明日も大丈夫とはかぎりません。

それが会社もわかってるし、今までいろんな事例があったからそのルールができたのではないでしょうか。