社会人4年目の一般職・女です。 今、転職を迷っていますが、一歩が踏み出せません。 同じような状況で転職した方、思いとど…

Question

社会人4年目の一般職・女です。

今、転職を迷っていますが、一歩が踏み出せません。
同じような状況で転職した方、思いとどまった方がいらっしゃればご意見を聞きたいです。辞めたい1番の理由は給料が安いことです。
他社に勤める一般職の友人は残業なしで同じか少し多いくらいの給料を貰っていると知り、愕然としました。昇給幅も少ないので、今後にも期待できません。
あと、最近職場内では30代くらいでストレスが原因で退職する人が続いています。早めに見切りをつけた方がいいかもしれないと思いました。

ただ、それ以外は比較的恵まれた環境だと思います。
もっと大変な環境で働いてる人がいる中で、私のこんな悩みで転職するのはもったいないのではと考えてしまいます。

みなさんはどのように考えますか？

Answer 1

転職を2度（社会人3年目とそこから5年目）
経験しています。
専門職ですが、資格を持っていても最初から未経験を雇ってくれるところがなかったので、給料が安くても経験を積むためにと3年弱雑用でも何でもやりました。
一度目は今の仕事を続けながら有給、休日を使い転職活動を半年していました。
志望動機は「御社に入るため実務経験を…」とはっきり言いました。
二度目は会社に不満はなかったのですが一身上の都合で転職になってしまいました。

転職には
・自分の強みをアピールできるものを持つ
・なぜ転職したいのか（ブラックでもいいから高給、薄給でも自分の時間がほしい、自分のスキルを存分に発揮できる）
明確にしてから望まれた方がいいと思いますよ。
あと転職を繰り返すと必然的に何年も働いている同い年の先輩の方が給料は高くなると思うので、他の人は見ない方がいいと思います。

Answer 2

能力があれば辞めたほうがよろしいかと

Answer 3

「もっと稼ぎたいから営業職になる」のなら転職アリ、「一般職のまま、もっと条件のよい会社に移りたい」のなら転職ナシですね。

条件がよくて働きやすい会社ほど、社員が満足していて辞めず、中途の社員募集も求人も出さないのですから。

Answer 4

3年過ぎたあたりから辞めたいと思う人は多いですよ。
誰もが通る道なので、普通の感情です。

他社と比較すると給料や待遇はいい会社はいっぱいありますね。
30代がいっぱい辞めていくってことはその年齢の待遇も良く無いんでしょうね。

でも、一つ考えて欲しいのはその待遇を作り出したのはその人達。

今のあなたの待遇を作り出したのはあなたです。

会社にとってあなたは辞めても良い存在だったら会社は何もしない。
辞めてもらったら困る存在だったら会社は必ず手を打ってきます。

仕事って言うのは常に自分の居場所を作っていくものです。
それが出来ない人は他社に行っても一緒なので。

ただね。
価値観の違いは必ずあります。
あなたの価値観と会社の価値観が合わないことはありますよ。

今の不満が給与のことだけだと言うと、まだまだ、その会社で出来ることがあるんじゃ無いの？って思えますがどうですか？

よく、熟考してみてください。