バイト先のバイトリーダーらしき先輩によく｢分からない所があれば質問して｣と言われるのですが、質問する度面倒くさそうに答え…

Question

バイト先のバイトリーダーらしき先輩によく｢分からない所があれば質問して｣と言われるのですが、質問する度面倒くさそうに答えたり、｢調べてから質問してください｣と言われるばかりです。そりゃ出来ないところが沢山ある新入社員ですが、答えるなら普通に答えて欲しいなと思ったり…
時間があれば呼び出され、注意され…語気は強いし…みたいな感じで、入社早々メンタルが折れそうです。
私が悪いところも重々承知していますが、だんだん注意する内容も理不尽になってきたなと感じています。(社員さんに教えてもらったものを実践したら、社員さんのものが間違っていて理解していないと誤解されたり)
社員さんに怒られるならまだしも、大学生でバイトの人なので、いちばん4年生で年上なのは分かるのですが、そこまで見下すような態度とられたらさすがに傷つきます。
社員さんの前では媚びを売ってるように見えるし、実際社員の前で説明する時と2人きりのときでは態度が明らか違いますし…
こういう環境の中でも、メンタルブレイクしない方法ってありますか？
(余談ですが、今日友達が来た時、その先輩はお客様に対しての態度が悪かったようです。この時点で性格なんだなということは分かっているので、落ち着いて仕事ができるような意識の持ち方的なことを教えて頂きたいです。)

Answer 1

怒られない人で有名な私が答えましょう。

1 メチャクチャ堂々としている。

2 メチャクチャはきはき話す。

3 メチャクチャ積極的

4 メチャクチャ礼儀正しい

5 最低限、先輩を先輩として立てる。笑

こういう人、下手に怒りにくいんですよ。

理不尽な事を言ったり、理不尽に怒ったら、自分がメチャクチャ言われそうな雰囲気があるからです。

実際に言いますけど。

Answer 2

その人には聞かないことですよ
他に聞けそうな人は居ませんか？
まずは仕事をしっかり覚えましょう
その間に何を言われても適当に受け流せばいいのです
所詮はリーダーもバイトなんですからあなたの人生においてまったく重要な人物ではありません
仕事さえ覚えてしまえばそんな人間は完全無視でいいのですから