解決済み
夜勤のあり方についての質問です。 親が夜勤明けの次の日に休みがないことに疑問を持っているようです。 ただ自分は別に変に…
夜勤のあり方についての質問です。 親が夜勤明けの次の日に休みがないことに疑問を持っているようです。 ただ自分は別に変に思わないし普通に仕事できてます。うちの夜勤は8時から翌日7時までの計11時間で、休憩は1時間です。明けの次の日休みになることもありますが、職員のシフトや人数の関係で勤務が入ることもしばしばあります。 これって労働基準的に大丈夫なんでしょうか？ 親に色々突っ込まれるのが面倒くさいし自分もモヤッとしたまま仕事したくないので、ぜひ教えていただけると幸いです
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回答（1件）
- ベストアンサー
法律的には問題ないです 労働基準法は夜勤の次に日勤を行うことを禁止していません
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