公文採点スタッフについて 私は先月末から採点スタッフとして働いています。ですが、辞めたいと考えています。 現在受…

Question

公文採点スタッフについて

私は先月末から採点スタッフとして働いています。ですが、辞めたいと考えています。
現在受験生ということもあり、塾の先生や周りの友達からは猛反対されています。私自身、初めは両立できると思っていましたが、想像以上に両立が難しく、体調を崩すことも増えてしまいました。
また、テスト前の休みも取りづらく、嫌な顔をされました。そもそも、指導者の先生とは、採用されてから研修を終えた、初出勤日に初めて顔を合わせ、まともに話し始めたのは2回目のシフトの時からでした。
その時点でも少し不信感を抱きました。
また教室のスタッフの方ともコミュニケーションが少なく、システムがわからず困っていても教えてくれないことが多いです。
色々な精神的な面、受験、そしてなにより家から距離があるというこの3つが重なり、採用されてまだ1ヶ月もたっていませんが、やめたいと考えています。
ずるずるいってから辞めるのはもっと迷惑だと思い、試用期間の今がチャンスだと思いました。
こんな志半ばで辞めるなら初めからやるなというのは重々承知の元です。
指導者の先生(直接)と、担当社員の方(メール)に辞めることをどのように伝えれば良いかアドバイスお願いします。

Answer 1

＞初めは両立できると思っていましたが、想像以上に両立が難しく、体調を崩すことも増えてしまいました。
これをそのままお伝えすればよいかと。

個人経営なので、嫌な顔をされるかもしれませんが、
非正規雇用（パート・アルバイト）は働く人がいつでも辞められる、というのが大きなメリットです。逆に雇用する側も簡単に首を切ることができます（契約を継続しないことができる）

真面目な方だと思いますが、良い経験を積んだ、と思って頑張って断りましょう。一回断っても教室の先生がごねてきたら 親に相談したり
下記公式サイトの総合窓口かコンプライアンス窓口から連絡しましょう。
https://www.kumon.ne.jp/tetsuzuki/otoiawase/index.html

Answer 2

元採点スタッフです。

私なら、

受験勉強が段々忙しく、両立が難しくなり辞めさせていただきます。
採用していただき、少しの間ですが指導して頂いたのに申し訳ありません。

という感じにします。

追記）
・今回でわかったと思いますが、周りの意見も結構当たっていることがありますよ。
・学生生活の時は相手側から教えていただくことも多いですが、社会人になってからは自らも動く必要がありますよ。

お節介な意見すみません。

Answer 3

優先順位を考えて、辞めたいなら辞めるべきです。
受験勉強にまで悪影響があれば元も子もありません。
辞める時には嫌な経験もしなければならないかもしれませんが、これも１つの人生経験と前向きにとらえましょう。