教えて!しごとの先生
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派遣か正社員か悩んでいます。今23歳です。 20歳の頃新卒で働いていましたが8ヶ月で退職。それ以来ずっと派遣の仕事をして…

派遣か正社員か悩んでいます。今23歳です。 20歳の頃新卒で働いていましたが8ヶ月で退職。それ以来ずっと派遣の仕事をしています。いきたいなと思っている派遣は人間関係が確実に安定しています。見知った方がいる為です。契約期間は5年らしいです。5年後どうするかという問題がありますが、、 もちろん正社員の方が先を見据えるといいと思いますが、その会社で何十年も働くのかと考えるとうーん、という感じです。長く働く保証がないです、もしかしたらまた1年持たない可能性も。パワハラがあれば短期離職の可能性もあります。(新卒で入った会社をパワハラで8ヶ月で辞めたため、正社員の人間関係が不安になっています。) 失業保険も来月で終わります。正社員の仕事をメインで探していますが本当にこの仕事でいいのか?とかいまいちピンと来ていません。 派遣の仕事は派遣会社から現在声がかかっており、その仕事をするのかしないのかの返事をしないといけません。 私はどうするのがいいでしょうか 派遣で働いてしまって資格とか取りながら就活するか、失業保険も終わり無職の状態で就活するか。 後、仮に派遣で働き23.24歳でもまだ派遣ってなると月に正社員になりたいって時に不利だったり印象悪くなったりしますか?もうここで正社員を急いで決めるべきなのか、、半年後には24歳になってしまいます

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 派遣は何年やっても教育されないのですよね。実施には正社員並みの仕事をしても経験としても評価もされないです。年齢を考えると将来を考えて意地でも正社員にこだわって就活した方が良いですよ。同級生が皆30代で主任とかになっているのに、質問者様は非正規の派遣と言うのは恥ずかしいですよね。

  • やはり事務職正社員を目指してください。 パワハラって働く以上は必ず出て来ます。めげないでください。

  • 派遣をしていた方を社員にしたいとは思いません。 ご本人は与えられていた仕事を、きっちりとしていたと言うのでしょうが、社員とは異なります。 私自身、派遣を短期でしたがしていましたが、部外者、半分客、下請けと言う感じがして、直ぐに逃げました。 もっとも、正社員が決まらず一時的に入ったのです。 ご本人の考えるメリットしだいとは思いますが

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  • 一般論でいうと雇用の調整弁と言われる 派遣は給料は上がりづらく 社会的立場も正社員と比べ 低く扱われるため(ローンが通らないとか) 正社員を目指したほうが良いかとは 思いますが自分の将来については やはり自分で考えて決めてそして その決断が結果としてよかったんだと のちに思える人生にするのは質問者さん の今後の努力次第なんですよね

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