診療放射線技師、3月で3年間働いた関東の大きいクリニックを退職し、地元の九州に戻ってきてまだ職が見つかりません。

Question

診療放射線技師、3月で3年間働いた関東の大きいクリニックを退職し、地元の九州に戻ってきてまだ職が見つかりません。実家から通える範囲での仕事が見つからず、とりあえず大学病院のパート(産休代替、正社員登用なし)をしながらまた就活しようかと思っています。

職場環境とか仕事内容が合えばずっとそこで働きたいなーなんて考えてますが、絶対に正社員として働くことは出来ないのでしょうか？契約延長はあるみたいですが、もし良ければ正社員として働きたい気持ちがあります。

クリニック上がりで大学病院に行くのは相当ハードルが高いように感じていて不安になっていますが、どのようなことに気をつければいいでしょうか。
頭は良くないです。医大勤務の大学時代の友人に聞くと意外と頭の良さは関係ないと言ってくれたんですが本当でしょうか。
オンコールや当直夜勤などをしたことがないので不安です。

正社員になれる可能性、クリニックあがりの医大に行くことに対して気をつけるべきこと、などお答えいただきたいです。

Answer 1

クリニックから病院への就職が不可能とは思いませんが、産休代替で雇う人を正社員として入れることは100%ないです。言葉の通り、産休の人が戻ってくるまでの代わりです。

Answer 2

たまにそういう人もいますよー！
職場によると思いますが。
能力はもちろん人柄が見られるでしょうねー！

頑張って下さい！

Answer 3

クリニック上がりで大学病院に行くのは相当ハードルが高いんじゃなくて新卒の時に個人経営の企業にしか行けなかった人材が大企業に正社員として就職するのが困難と言うことですよね。

どのようなことに気をつければいいのではなく過去です。貴方が積み上げてきたスキルです。撮影件数が少なく3年の経験値のほとんどが雑用係やルーチンワークではなく、野武士のような濃密な時間を過ごしてきたなら、実力で大学病院に新卒で潜り込んだ奴らには負けません。

貴方のような優れた野武士はチャンスさえあれば頭角を示せます。パートタイムからのヘッドハンティングですから「正社員という考えはありませんか？」という申し出を待ちましょう。大丈夫ですよ。

まさかBF大学のノンスキル出身が旧帝大が普通に就職するような企業に正社員として働きたいと行っているわけじゃ無いですよね。十分に勝ち筋があっての質問ですよね？

Answer 4

一つ下の奴、他では就職難ってのは嘘だって言うくせに、具体的な話になると逃げるよなぁ・・・