体調不良で1週間派遣の仕事をお休みしました。自分的には仕事が嫌でストレスで行きたくなくなり起きれなくなりお休みしてました…

Question

体調不良で1週間派遣の仕事をお休みしました。自分的には仕事が嫌でストレスで行きたくなくなり起きれなくなりお休みしてました。病院には行ってません。ただ、これ以上休む場合でも治療が必要で退職するにも診断書を提出しろと言われました。精神科の診断書でも通院でもお金がかかるので行きたくないのですがどのように会社に伝えれば良いでしょうか？診断書を出せない理由と出さなければ訴えられたり何かするんでしょうか。こんな事考えてたら余計ストレスで眠れません。

Answer 1

退職するのに、診断書などいりません。荷物や借りたものがあれば返しておわり。

Answer 2

憲法で職業選択の自由を保証されているので、退職できますよ。
２週間前に通告すれば、退職できることになっています。
契約書に通達の義務が記されていると思います。「文書にて通達」と書いてあれば、メールでもかまいませんから、送信してあとは病欠で２週間休めば退職できます。
ただし、そういう辞め方をすると、次の就職時に響きます。