内定承諾後の辞退について、 私は現在民間企業から内定を貰っているのですが9月にある公務員試験も受けようと思っています。

Question

内定承諾後の辞退について、
私は現在民間企業から内定を貰っているのですが9月にある公務員試験も受けようと思っています。今内定を貰っている企業の内定を承諾し、公務員試験が受かったら12月頃に内定辞退しても問題ないのでしょうか。
また、そのようにする場合、その旨を内定先に伝えた方が良いのでしょうか。
面接の際は第1志望は御社、公務員試験は受けないと言ってしまいました。

Answer 1

絶対伝えてはいけません。
内定承諾書はサインしても法的拘束力は0。仮に訴えられても(そんな会社ほぼ無いですが)、学生側が100%勝ちます。
内定承諾書は出しておいて、本命にチャレンジするのが日本の就活のスタンダード

Answer 2

民間企業からとりあえずは
【内定】おめでとうございます。

第一志望御社と面接時言ってますので、
先方(内定会社)は期待してるでしょうね
ただ内定辞退は勿論出来ますがなるべく
早急に内定辞退連絡は必要でしょうね…

Answer 3

問題ありません。

内定先に伝えない方が良いです。
なんで承諾したんだって詰められて取消されかねません。
その旨を伝える時点で内定辞退の申し入れと同義です。
内定承諾してるのに他を受験するのは矛盾してます。
みんなやってる矛盾だけど、相手に伝えるのだけは大きな間違いです。