回答終了
至急ご回答頂きたいのですが、私は今、60歳で何とかある会社に営業で入ってその会社で約3ヶ月くらい経ったのですが、上司から急に営業から、浦安の倉庫に行けと言われました。嫌な人間や上司から嫌味を言われながらも必死になって働いていましたが、あまりにも人間関係がひどいので、ここで働きながら、転職活動もしていました。その為、有給もかなり使いましたが、義母の具合が悪いので介護をしないといけないと言いながら会社休んでいました。有休を使っていたので問題ないと思っていましたが、上司らは気に食わなかったようです。営業は総支給額28万ですが、浦安の倉庫は総支給19万5千円しかもらえません。これでは家のローンや光熱費でほとんどがすっ飛んでしまいます。ただでさえ、鬱病で通院してる身にとって非常に苦しい展開です。皆さんに聞きたいのは、ここを辞めて、就職活動に専念するか、浦安に安い賃金で行くかと行くかどっちがいいか聞きたいのです。ご多忙とは存じますが、至急、ご回答願います。時間が無いのです。よろしくお願いいたします。
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営業で成績はどうなんでしょうか?60でも成績いい人は手放さないと思います。 でも営業ではなく倉庫へ行けというのは、遠回しに辞めてくれって言われてるようなもの。 それを踏まえて自分と向き合ってみたらどうですか? あなたは、本当は営業向いてないのでは?でも営業は給料がいいからと選んでませんか? そして自分の生命と合わない仕事とどっちが大事ですか? 家のローンと自分の生命とどっちが大事ですか? 60だときっとバブルの時に就職して、スタート良かったから気づかなかったんだと思いますが、やはり仕事だけでなく病気や介護、ローンや様々に考え直した方がいいと思いますよ。
私は63歳ですが、本業の自営業以外の夜勤専属施設警備バイトをして、人手不足状態で、今年1月から4月の給与合計105万円です。 私ならば、貴方の立場で、複数の仕事をする転職活動をします。
少なくとも3ヶ月で有給休暇を多数取得されているという時点で会社からの評価は下がります。 それを見返すだけの営業成績を残されているなら…とは思いますが、その点はどうなのでしょう? (職場での成績はトップクラスだったのでしょうか?) 少なくとも営業からは戦力外通知を出されたと言うことですから、それに耐えられないなら転職もですが、副業も含めて働いていくことを考えられた方が良いと思います。
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