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内定承諾書を出した後に辞退する事は可能ですか?

内定承諾書を出した後に辞退する事は可能ですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    内定辞退は一旦承諾書を提出していようが、いつでも出来ます。 承諾書に法的効力はありません。

    なるほど:1

    中辛さん

  • 人事関係者です。 内定承諾書を出した後に辞退することは可能ですが、その場合には企業や組織からの信頼を失うことになります。 また、辞退する理由によっては、今後同じ企業や業界での就職活動に影響が出る可能性があります。 内定承諾書は、あくまでも内定者としての意思表示であり、正式な雇用契約ではありません。 しかし、企業側は内定承諾書をもとに、内定者との人事手続きや採用計画を進めていくことが多いため、内定辞退の場合にはできるだけ早期に、かつ丁寧な連絡を行うことが望ましいです。 内定辞退の理由についても、正直に説明することが望ましいです。 ただし、適切な理由であれば、一定の理解を得られることもあります。 また、内定辞退をする場合には、内定承諾書に記載されている辞退手続きを確認し、適切に手続きを行うようにしましょう。

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    なるほど:1

    エステベスさん

  • 内定承諾には法的拘束力はありませんので、可能か、不可能かで言えば可能です。 ただ、企業的には迷惑にしかならないため、文句や嫌味を言われる可能性はあります。 また、基本的に内定や選考を辞退した企業には入社出来ないケースが多いため、今後の選択肢は減ります。

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    なるほど:1

    txt********さん

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