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小児科の看護師です。喘息になったかもしれません。 咳が1週間近く続き、喉の違和感、最近は早朝に酷い咳がでるなどの症状です…

小児科の看護師です。喘息になったかもしれません。 咳が1週間近く続き、喉の違和感、最近は早朝に酷い咳がでるなどの症状です(まだ喘息と決まった訳ではないですが万が一に備え)小児科は感染症の子どもが多いため看護師が感染症にかかるのはもはや宿命だと聞いた事があるんですが 私は喘息にはかかりたくないです。これを理由に職場移動しても問題ないですかね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    おっしゃる通り、小児科は感染症の子どもが多く、看護師さんが感染症にかかることは避けられないという噂も聞きますね。そして、喉の違和感や長期間の咳といった症状から「喘息かもしれない」と心配になったのですね。 お気持ちはよく分かります。しかし、職場移動が必要かどうかは、専門医に相談した方が良いでしょう。自分で推測するのではなく、専門的な知識を持つ医師に判断してもらうことが大切です。また、当院には感染症対策も強化しており、安心して勤務していただける環境を整えています。 不安な気持ちはよく分かりますが、まずは一度専門医に相談してみましょう。一緒に解決策を考えましょう。

  • 自分は成人になってから喘息になり、 その後、小児科に勤務していました。 もちろん、いろんな感染症にかかりました。 気管支炎になり拗らせた時に、喘息が出て、長引くようになりました。 喘息で入院したのをきっかけに、主治医から、このままでは肺気腫になる可能性が高いので、転職を勧められました。 結果、退職しました。 喘息の診断がついてるならこうなっても仕方ないですが、 診断もついてないのに移動を要請となると、 『嫌なことはしようとしないヘタレかつ無責任な傾向認定』 される可能性はないとは言えません。

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