スキルがない人の転職はどうしているのですか？

Question

スキルがない人の転職はどうしているのですか？私はクリエイティブ業界で働いており、転職が当たり前な業界なだけあって転職に前向きな人が多いのですが、サービスや販売などのスキルが身に付かない職種の方々はどうやって転職しているのですか？そもそも、転職自体する気はない感じなのでしょうか？やはり契約か派遣のような非正規なのでしょうか？

私も元販売業で働いており、新卒から3年ほど経った頃にクリエイティブ職に転職しました。単純に行きたかったというのもあるのですが、スキルが身に付かないと倒産やクビ、退職になった時に、素っ裸の状態での転職はキツいのではないかと思ったのも理由の一つです。もし、自分がそのまま続けていたら転職事情はどうなっていたのかを聞きたいです。

補足

転職想定年は28歳以降の人としてください。20代前半中だとポテンシャル採用があるので。

Answer 1

少なくともセールスや販売の人もスキルは身に付きます。
例えば実演販売でカリスマとも言われる「レジェンド松下」さんという方がいらっしゃいます。
この方、実演販売で1日1億8000万円を売り上げたこともあるようです。
勿論売った商品にも魅力はあるのでしょうけど、当然スキルや経験に裏打ちされた販売があったからこそとも言えます。
この方は自ら起業されているようですが、もし転職されるならば、これまでの経験と自ら会得したスキルを説明して転職されると思います。

結局は当人がどれだけやる気になって仕事をやり遂げていけるのかと、どれだけやる気になってそのやり遂げた事を転職希望先に対して説明できるか次第かと思います。

Answer 2

普通に転職エージェント使って転職しました。

Answer 3

20代30代のスキルなんて、たかが知れるでしょう。ほとんどはズブ素人から2、3年で到達できるレベルじゃないですか？
一つの道を一人前で最低でも10年以上続けて、やっとスキルが身に付いたと言えると思います。
クリエイティブが具体的に何のことを仰っているかわかりませんが、職人技のレベルに到達していないのならクリエイティブ業界でも、2、30代の職員は見習い扱いじゃないでしょうか？
販売やサービスだってあなたの知らないスキルが沢山ありますがお気づきにはなられませんか？
「クリエイティブやってます」「Adobeのソフトは一通りさわれます」みたいな若者、結構いますが
あまり他業種を見下さない方が身のためでしょう。