むしろ平日に休みがある方が勝ちだと思います。 役所、金融機関の手続き出来る お出かけ、空いてる。 ランチ安くませられる。 人が働いているなか休みという優越感がある。 勝ち負けで判断するならば 年間の休日数 残業時間 賃金 とか 実労働時あたりの賃金 とか 拘束時間 とか を加味しないとダメじゃないですか?
なるほど:5
必ずしもそんなことはないと思います。 主にお役所や金融機関、重化学工業系や機械物系の大手は、休みの所が多いですが主にサービス業や販売業にお勤めの方々や商店経営などの個人事業主の方もそうはいきませんよね。 ちなみに私は、サービス業に従事しています。もちろん土日祝祭日は関係ありませんが好きな仕事をしてますので負け組なんて思ったことはないですね。 確かに子供の行事には、多少参加しづらい面もあります。子供と出掛けづらい面もあります。 でもそれが勝ち負けを決める全ての評価とも思えません。 従事している仕事にやり甲斐がありそれが自分の成長や家庭や人生を充実に導いてくれていると思ってます。 なお、平日の休みもある意味で良いこともたくさんあります。旅行も割安、旅行先やお出かけ先も混んでないですし役所などに用がある際はとても助かります。 要は、その人の仕事への向き方や捉え方だと思いますよ。何の仕事にしても休日よりもやり甲斐だと思います。ご参考までに
なるほど:1
ここに書けばずっと残るので書かせていただきます。OPENHOUSEの建設現場で働くとGWもぜんぶ出勤です、4/29(土)〜5/4(金)まで一日も休みなしです。負け組と言うか気の毒です、Z世代の皆さん建設業で働くのだけは辞めましょう、朝も6時〜21時まで拘束です、負け?なんでしょうね。あ、現場監督は大卒の2年目、25歳の兄ちゃんで全部休みです!。一度も見かけません。
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