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給料明細を初めてもらい、同期に見せて欲しいとかなり押されて最初は断っていたのですが負けてしまい断ることができずお互いの明…

給料明細を初めてもらい、同期に見せて欲しいとかなり押されて最初は断っていたのですが負けてしまい断ることができずお互いの明細を見せることで同意して見せてしまいました。私の方がかなり高く基本給がそもそも違いました。 一週間ほど経ち、ギスギスはしていないですが私がこれからどう対応していけば良いのかわかりません。 妬みや恨みが怖いです。 またその同期とは昼休み、出退勤一緒にしています。朝は自分の家が通り道なので自分の家の前で待ち合わせて職場に行っています。 どうすればいいですか。距離はおけません…

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回答(7件)

  • そのこと学歴が違うとか役職が違うとか部署が違うとか仕事内容が違うとかじゃないんですか? 基本給が変わるとしたらそれくらいしか思いつかない だとしたら仮に恨みや妬みを持った人間は飛んだ勘違い野郎です よっぽど同僚もまともな人間ならそこは理解してるはずですよ

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  • 多く貰っているのが分かって、更にやる気も出るでしょう。そのまま頑張って働いたら良いと思います。少なかった人は今まで以上に頑張るか、気持ちが切れたなら転職したら良いと思います。 転職の相談されたら、ゆっくり聞いてあげるぐらいはしてあげれると思います。

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  • 貴方に責任はないです! まずお給料を決めるのは会社です。多い少ないは頼んで決まるものでもないですし、なんなら業績や学歴などその人より高額になる決め手は貴方が築いたのです。 そして、見せて欲しいと言ったのは相手です。 それに対して拒否したにも関わらずそれでも見せて欲しいと無理を言ったのも相手です。(きっと自分より少ないと思っていたのではないでしょうか??)それで落ち込んだり妬まれるなんて図々しいにも程がある。正直、自業自得ですよね。 なにも気にしなくていいと思います(^^)

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  • そもそもあなた個人に妬み恨みは持っていないのでは? 双方の入社経緯はわかりませんが、あなた個人を見たかったのではなく自分のポジションを確認したかったような印象を受けます。

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