放課後等デイサービスで働いています。 6月に退職予定なのですが、子供達には辞めることを事前に伝えます。

Question

放課後等デイサービスで働いています。
6月に退職予定なのですが、子供達には辞めることを事前に伝えます。そこで「なんで辞めるの？」「どうして？」などの質問が予測されますが、なんと答えたら当たり障りないでしょうか。

本当の理由はメンタル疾患の悪化です。
これまで、経験された方がいらっしゃいましたらお聞かせください。

Answer 1

メンタルでおやめになるのですね。
子供たちは何もわからないので、ちょっとまた勉強したいからなどと伝えてみてはどうですか？

Answer 2

以前、2年くらいパート的に働いてました。
激務ですよね、けっこう。。。

私は、保護者の一人として、人手不足を補う形で勤務していたので、辞める時もそんなに子供たちに別れを告げてというふうにはならなかったのですが（子供の同級生たちなので、まだ関わりも続くし）。

正直に「病気」とか「体調不良」とも言いにくいですよね。

たとえば、「もっといい先生になれるように（みんなと楽しく遊べる人になれるように）、勉強することにしたんだ～」とかはどうでしょうか？
ウソはよくないかもですが、ある意味、人生のすべては勉強なので、まったくのウソということもないと思います。

そういうことであれば、子どもたちも、自分たちから離れてしまうんだなというさみしさとか置いてけぼり感みたいなものより、先生の前向きさとか向上心みたいなものを感じられて、がんばってほしい！って明るい気持ちになれるんじゃないでしょうか？

あとは、当たり障りないということでいえば、引っ越しとか、学校に行くことになったとか、別の仕事をすることになったとか…でしょうかね