退職は労働者の権利であるため、退職できないということはないです。 正社員の場合は、退職の意思を伝えてから2週間後には退職は確定するという法律があります。 就業規則があったとしても法律が優先されるため、問題なく退職できます。 ご自身でも退職代行業者でも問題なく対応できますので、一度業者の方へ直接相談されるのが良いかと思います! あまりお一人で思いつめすぎないでくださいね!
終わりませんよ
退職を申し出たら受理して処理しないといけないとか法律があった気がしますよ。なので、「退職することはできません」自体がおかしいんじゃないかな。 ちょっと調べてみてください。
そもそも退職届出せば2週間勤務してやめられますし、 退職届を拒否する権利はありません。 退職願の場合拒否れるので注意
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