就職氷河期世代の公務員試験の面接の突破の仕方を教えてください。 特に、何を聞かれてどう答えるべきか、無難は手段があれば…

Question

就職氷河期世代の公務員試験の面接の突破の仕方を教えてください。

特に、何を聞かれてどう答えるべきか、無難は手段があれば、なお有難いです。

Answer 1

同じ人かな？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14279173569

違う人であっても、回答ぶりとしては↑と変わりません。「どう答えるべきか」ではなく、あくまでも質問のやりとりは受験者の対人能力やストレス耐性、職場への適応力を見るためのものです。極論すれば、どう答えたっていいんですよ、面接官に「この人はコミュニケーションがとれてタフなメンタルしててうちの仕事に適応しそう」と思われれば。
なので、最低限やってはいけないのは「質問の意図から外れて言いたいこと（準備したこと）だけを言う独演会をやらない」「想定と違う流れになったとしてもパニックを起こさない」あたりですかね。

Answer 2

氷河期世代の公務員人気は異常です。
それを前提に言えばまずちょっと優秀な程度では確実に落ちます。
なので徹底的に対策して練習していく必要があります。
就職氷河期世代の公務員試験は倍率が異常に跳ね上がるので頭5つくらい飛び抜けないとまず印象にすら残らないと考えましょう。
履歴書はどうあれ、苦労人ばかりの氷河期世代はただでさえスペックは高いですから飛び抜けたプラスαが無いと厳しいです。
例えば司法書士、社労士のような難関資格を持っていて業務に活かせることを提案するとか旧帝大卒業してますとかインパクトだして印象に残すことが大事です。
何もインパクト出せるものがないなら奇跡的な面接で覚えてもらうしかないです。