正社員として平日働いていますが、ダブルワークとして土日にバイトしています。 そのバイト先から、正社員で働いている会社で…

Question

正社員として平日働いていますが、ダブルワークとして土日にバイトしています。
そのバイト先から、正社員で働いている会社で受けた健康診断の結果を提出するように言われました。これは法律的に必要なことなのでしょうか？
バイト先で健康診断が必要であれば、費用を出すので受けてくるようにするものではないのでしょうか？

Answer 1

法律的に必要な健康診断は、業種にも依ると思います。
労働安全衛生法に基づく根拠があります。
労働者に対して健康診断を行なわないといけないとされています。
費用に関しては、個人負担、雇い主負担と決まってはいません。

Answer 2

ダブルワークなら片方の健康診断書提出する事になると思います
一定条件クリアしていたら会社負担で健康診断受けれると思いますが土日のみなら費用は会社負担にはならないと思います
なので既に健康診断書があるならわざわざ実費で再度受けさす事はしないと思います
労働安全衛生法や労働安全衛生規則により既に健康診断書があるのでしたら受けた健康診断書を提出
＝結果が知りたいとか把握したいって事になると思います

Answer 3

法的には知らないけどよくあることですよ。
普通に提出したらいいのでは？