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平日休みで土日祝日休みがない場合、その平日の公休日に有休を充てることは出来ますか? 会社は労働日に充てて下さいと言ってますが、無視して取り続けた場合どうなりますか?
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小奈良古木男さん
法に定める年次有給休暇のことでしたらできません。 会社の指導がまっとうです。働けとした労働日に指定してお休みください。公休日に取り続けても何もかわりません。保有数、消化数、賃金額。
絣袢纏さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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