大型トラック運転手が 人手不足の理由について教えて下さい。 大型トラック運転手は資格さえ取得していれば、学歴不問でほぼ…

Question

大型トラック運転手が
人手不足の理由について教えて下さい。

大型トラック運転手は資格さえ取得していれば、学歴不問でほぼ誰でも就くことが可能だと思います。しかも、年収が600万以上の人がざらです。

福祉施設やらサービス業(店長等)よりも、大型トラック運転手の方が高案件な気がします。

仕事内容は比較的簡単であり、対人関係も少ないというのに、大型トラック運転手は辞めとけという理由が分かりません。

弁護士、医者、教授等
を比較対象に含めないで下さい。

Answer 1

労働基準法が適用されていないので、残業時間がとんでもないことになります。
毎月２９０時間くらいの労働時間でも法に触れません。
つまり、時給にしたら安いんです。そして間に８時間入れれば次の日も勤務させることができるとなっています。

仕事の内容は運ぶだけと思われそうですが…手積みで１０００個積み、その日のうちにその１０００個を手で下ろす。そのまま次の荷受けに行く、下ろす。
次の日も、その次の日も…
家に帰っても寝る時間しかない…なんてことも、６時間以上寝てないと運行管理者に叱られます。

それから、運行中に荷物が崩れたり破損したら…自腹のところが多いです。雑貨などなら数万ですみますが…精密機械だったりしたら…
自損事故も自腹ってところも多いです。

これが、自腹などになってないところは給料が他と比べたら安いです。

不人気の原因はこの辺りです。

Answer 2

一般的に言えば、重労働、長時間労働、運転すると言う危険、長く勤務しても昇給も昇格も無い環境…などなどで、働き手がなかなか居ないのが現状ですね！

Answer 3

人手不足の理由は、事故を起こしたら大変なことになります。
解決方法は自動運転でしょうね。
高速道路でそのボタン一つ押せば、自分がハンドル、アクセル、ブレーキ一切触れなくても良いなんてなったら、トラック運転手はアルバイト化されることにでしょう。

Answer 4

超大変な肉体労働。責任も重い割には、福利厚生もない。
簡単だからつまらない。長距離なら家にも帰れない。
自分も絶対嫌です。