内定後、給与関係で気になることがあった場合色々聞いていいものなのでしょうか？ まだ働いていないのに給与について色々聞い…

Question

内定後、給与関係で気になることがあった場合色々聞いていいものなのでしょうか？

まだ働いていないのに給与について色々聞いてくるのってどうなのだろうときになり質問させて頂きました。

Answer 1

お聞きになるのは構わないと思いますが
ただし働いてみなければわからないことと、働く前に確認しておきたいこととは別です。
給与の基本給の提示はされているでしょうから、細かい金額を聞く事はどうかとは思いますが、それに付随する福利関係（住宅補助はあるか？交通費の支給はあるか？とか）をお聞きになるのは大事なことだと思いますよ。
給与の基本は基本給プラス査定給などですから、正式な金額は働かなければわかりませんから、そこまでお聞きになることは避けた方がいいでしょう。

Answer 2

わからない点については
聞いて頂いていいと考えます。

入社後にお聞きして、
不満があってやめてしまうよりかは、
あなたにとっても、会社にとっても
助かりますよね。

Answer 3

もう内定したんなら 気持ちは社員なんだから聞いていいと思いますよ。
引っ越しとか住宅補助とか、給与に関する疑問はたくさん出てくるのは当然だと思います。
内定者どうしの集まりとか、問い合わせ先とかあるなら、聞いてみたらいいんじゃないでしょうか？