介護1本だけではなかなか決まらないと思って物流倉庫の面接も受けたんですが前職を辞めた理由を聞かれた時にアルバイトから正社…

Question

介護1本だけではなかなか決まらないと思って物流倉庫の面接も受けたんですが前職を辞めた理由を聞かれた時にアルバイトから正社員になれなかったり給与が安かったという事を話してしまったり声が聞き取りづらいふうに言われたんで落とされました。黙々とする作業が自分には合ってると思って応募したんですがどの仕事でも人間関係が原因で辞める人はいるんでしょうか？

Answer 1

大半の仕事で「人間関係」は退職理由の上位ですよ…
介護も人間関係で辞める人は多いです…

でも、介護は比較的受かりやすいので介護に絞って色んな施設を受けた方がいいかもしれませんよ。
介護でも無資格未経験で正社員にこだわると中々受からないかもしれませんけどね。

非正規でいいならすぐに決まります。
とりあえず非正規で入って経験積んだり資格取得を目指すのでいいんじゃないですかね…

黙々と作業するのがいいなら特養の施設がいいかもしれません。特養でもある程度のコミュニケーション能力は求められますけどね。

Answer 2

パートではなく正社員を受けたのですよね。

物流センターのスタッフは黙々と仕事をする人ではありません。
パートに業務指示をしたり、管理するのが仕事です。
また、ドライバーとのやりとりも場合によっては必要です。
申し訳ないですが、落ちたのは当然だと思います。

黙々と仕事をしたいのなら、製造業のラインとかの方がよいのではないですか？
無論、パートなら黙々と仕事をするで受かります。

Answer 3

昔、職業訓練で介護講座を受けて介護業界の実態を見てきました。
人手不足とは、言われますが少し少ないと思います。
厳しいと言えば厳しいです。
でも、そんなには困っているとは思えませんでした。
たぶん、国策で人手不足対策がしっかりと行われていると思います。
ですので、介護で人手不足だけで面接に行きますと介護の仕事をするのは難しいと思います。

Answer 4

どんな仕事で、その場に職員がいる時点で「人間関係」は発生するので、辞める可能性は誰でも、どこでも有り得ます。