解決済み
《パート・交通費実費支給ありと聞いていたのに無しと言われた》 パートの採用が決まり、昨日が初日でした。 自宅から10キロの先にある会社で、車通勤で片道30分かかります。少し遠いですが、求人票には 「交通費は実費支給あり」 と書かれていて、面接でも 「交通費は出る」 と面接官の社長とマネージャーから聞き、入社を決めました。 しかし昨日のパートの初日に社長から 「交通費出ると言ったが、車通勤のパートさんには出ない決まりだったのを忘れていた。交通費は出ないから。」 と言われました。 ショックでもう辞めたいです。 平気で嘘をつく変な会社じゃないかと思ってきました。 ガソリン代無しで30分かけて行くような魅力のある会社ではありません。 辞めてもいいですよね。 あと、ハローワークの紹介の会社です。こんなことがあったと報告しといた方がいいでしょうか?
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そうですね、何かしら嘘くさいですね。つり広告のニオイがプンプンします。 辞めるのは合法的に可能です。だって、一番肝心な雇用条件の実態が紹介された物とは異なり、且つ労働者不利なものですものね。労働契約法に会社が抵触しますので、辞意を告げて即日離職する事が合法で可能です。何なら損賠請求も可能なくらいです。 勿論、ハロワへの通報が後の被害者を無くするのに効果的でしょうね。事情鞘腫される事は必至です。尤も、そんな社長が真摯に反省するかは別問題かも、ですがね。 恐らく、通勤費支給には条件が有って…とかの言い訳をするんでしょうね。でもね、だったらそう書いとけ、って話です。 でも何より、在職する限りずっと、そう言う後だしジャンケンが他にも出て来そうで安心出来ませんよね。
なるほど:1
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