妊娠したら当直ない部署になるか、当直免除になりますが、産後は免除になりません。 今の時代だから何が当たり前なのでしょうか。医師も看護師も他当直夜勤がある仕事は、既婚者も子持ちも今も当直夜勤してる所はしてます。寧ろ女性も働いてる今だからこそあります。 民間は会社ごとの対応になりますから、詳細わかりませんが、警察官は当直が免除になったらそれを、誰か他が当直をします。 つまり、結婚したから、子供がいるからと女性警察官が抜けたしまったらその分は、他の警察官が自分の当直をしつつ免除された人の分の当直をします。 タダでさえキツい当直をさらに追加ですよ。休みも減ります。 その当直を負担する人にも家庭や都合はあるのに、既婚、子持ち女性警察官だけ免除の方が、今の男女平等社会に置いておかしくないですか? 予算が限られてますから常にギリギリの人員で回してるのに、さらにそんな特別扱いしたら、いくら数が少なく影響がなさそうな女性警察官の優遇も、他の現職かしたら負担でしかないです。 ですから、現状の警察システムでは免除はできません。 唯一あるのは夫婦で警察官の場合ですね。それも産後一時的、どうしてもの時くらいで、イレギュラーだそうです。
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