1歳の息子が昨日から肺炎で入院しました。 上には3歳の双子、頼れる親族がいない為夫婦揃って育児休暇を取得し、4月に職場復…

Question

1歳の息子が昨日から肺炎で入院しました。
上には3歳の双子、頼れる親族がいない為夫婦揃って育児休暇を取得し、4月に職場復帰したばかりでした。4月の入園なので本来3/17までの育休を少し延長して私は4/3から、夫は4/4から職場復帰しました。

4月は2人とも7日程しか出勤しておりません。

入院期間はまだ未定ですが早くても10日〜との事でした。
復帰したばかりで有給はほとんどありません。
介護休暇や介護休業、介護休暇給付金は対象外なのか、または育休の延長など何か利用出来る制度があるのか調べましたがよく理解出来ずこちらで相談させて頂きました。

どなたか詳しい方、回答をよろしくお願い致します。

Answer 1

まず、育休中でも有休は付与されます。
ないことはありません。

職場に子の看護休暇があるか、有休なのか無休なのかを確認してください。
お子さん1人につき、年間５日まで取得できます。
育休は保育園に入れなかった場合のみ使える制度＋すでに復帰しているので、再取得はできません。

介護休業は、制度として定められている要介護状態は、２週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態のことを指します。
従って、今回は該当しないと思います。