4年制のIT系専門の新卒です。 もう辞めたいです。 1.研修の内容が違う。 「ベクトルの違う4種の充実した研修で〜…」 …

Question

4年制のIT系専門の新卒です。
もう辞めたいです。
1.研修の内容が違う。
「ベクトルの違う4種の充実した研修で〜…」
となっていたのに蓋を開けてみたら2日に全てぶっ込み座学。2.事業内容が違う。
HPで「ゲーム開発からITインフラ、AIなど幅広く〜…」と謳っていて入社したのに、自分が退職の意思表示をした次の日にHPを見たら「我々は主に携帯企業への派遣を〜…」と変えられていた。

3.退職希望をしたら「先方との兼ね合いもあるから、5月末まで働いてくれ」と言われましたが、契約はひと月ごとと言っていました。なんで4月末で辞めれないんでしょうか。（退職の意思を伝えたのは4/10です）
会社からは5月末までに辞めたら損害賠償を請求すると言われました。

4.「IT系は別の口がある」と言われて、
「あなたは新卒で仕事についていけるんですか？」って続け様に言われました。
普通はその仕事に対して少しでも追いつける様に研修があるんじゃないのかって思ったのですが違うんでしょうか。因みにHPにも別口の応募があることは記載されておらず、挙げ句の果てに「そんなit配属がいいなら成果物作ってください。」と言われました。
HPの内容変更など明らかタイミングが被りすぎているし、マイナビやHPで記載されている事と全く違うしで、4月中に辞めたいです。

5.会社の面談と称して、携帯派遣で5連勤したあとの休日に呼び出され、またその次の日から勤務と地獄です。

Answer 1

入社したら話が違うのはふつうですよ。
良し悪しは別。

言いたいことも感じてることも理解はできる。
だけど、あまりにこだわりすぎるのも良くないというか、いい方には動かない。

休日の呼び出しってなんですかね？
ITは時期というか状況次第で土休日なんて関係ないですよ。
年末年始やGW夏季休暇もね。

古い考えかもしれませんが、なんでもやりますくらいじゃないと生き残れないと思います。

でも、嫌なら辞めても良いと思う。

Answer 2

なんかよくわからないですが、嫌なら辞めた方が良い。