派遣会社に登録するとき、タトゥーの申告してる人っている？むしろ申告すべき？

Question

派遣会社に登録するとき、タトゥーの申告してる人っている？むしろ申告すべき？

Answer 1

報告義務があるはずなので、当然申告すべきだと思います。

嘘申告して、あとからバレたら解雇必須です。

Answer 2

申告義務なんて無いですよ。
仮にタトゥーがあることで派遣先からクレームが来たとしても確認を怠った派遣会社の責任となります。
もちろんモラル的に職場ではタトゥーを隠す配慮はすべきです。

Answer 3

言わなければいけないということはないけど言うべきだと思う。
派遣先についてからタトゥーがあるとわかったとき、派遣先はそんなのあるとは思わなかったなんてこともあるし。
ちゃんとした派遣先だとタトゥーある人はだめってしっかり条件項目に書いてあります。
それは過去にきっとそういう人がいて、仕事につけさせられなかったりとかあったから学習したのでしょう。
すべての企業がそんなにあらゆる問題を事前に想定してるなんてことありません。
そうならないように、申告しといたほうが問題が起こらなくていいと思います。

Answer 4

登録してから入れる人もいるので派遣会社側も管理しきれません。
言わなくていいです。