地方公務員の社会人採用の経歴について 地方公務員で毎年民間企業経験者の採用枠があるところがありますが、その枠で実際に採…

Question

地方公務員の社会人採用の経歴について

地方公務員で毎年民間企業経験者の採用枠があるところがありますが、その枠で実際に採用される方の経歴（学歴、資格、転職の有無）はどのようなものなのでしょうか。私の地元（九州の田舎）では、公にしている募集要項に学歴の指定はありませんが、実際は大卒でないと、お話にならないという世界なのでしょうか？

ここ3年の倍率は20-25倍程度だったので、そもそも狭き門ではありますが…また各市町村によって採用基準もバラバラかもしれませんが、一例でも構いませんので教えてください。

Answer 1

結果として大卒の方が多いとは思います。
それは、やはり倍率が高いので、1次試験を突破できることが大前提だからです。
面接で学歴は重視されないので、1次試験さえ通過できれば、(面接内容がしっかりしていれば)高卒でも通ります。

資格については、その資格を取る過程についてアピールポイントがあれば加味されるかもしれませんが、持っていること自体がプラスに働くことはほとんどないでしょう。

転職については、転々とされているということでしょうか？転々とする理由が話せれば特に問題ありません。