回答終了
退職理由について 閲覧頂きありがとうございます。 現在働いてる会社を退職しようと考えています。理由としては、自分の時間を取れない。が1番大きいです。今の生活リズムとしては、11時出勤すると、家に帰るのは24時を回ることがあります。 日によっては、朝の9時から24時に家に帰ることもあり得ます。飲食店なので、仕方ないと言えば仕方ないと思うのですが、それでは、家にお風呂と家事、睡眠をしに帰ってるようなもので、休みの日以外は時間が取れません。 もちろん、それを理由に退職届を出せば良いと思うのですが、現在、私を成長させる為、出世のために必要な知識を教えて貰っています。なので、その理由は使いたくありません。 そこで質問です。 退職理由を上司に伝える時、整合性が欠けにくい理由は何かありますでしょうか? 私が考えたのは、祖父母の介護や、結婚を視野に入れた同棲の二つの理由を思いついたのですが、他に何か良い理由はありますでしょうか? また、挙げた理由に於いても、整合性を欠かないようにするには、どのように対策すればよいでしょうか? 絶対に辞めます。
92閲覧
独居で寝たきりでも介護保険サービスだけで生きていけるので若者が仕事を辞めてまで介護なんてしなくても良いので大嘘付き野郎と思われても気にしないなら良いかと。 離職率の高い介護士は退職理由に身内の介護とは絶対に言いません。 上記の事や身内の介護は難しいのを知っているのでバレバレの嘘は言いません。 成長させているのに結婚を視野に入れた同棲も変ですよね。 …勝手に男性だと思って回答していますが女性なら結婚はありですね。 絶対に辞めるなら退職届を一身上の都合を理由に出せば2週間後には退職可能です。 会社が1ヶ月前にと定めていても優先される民法が2週間前なので問題なし。 理由を聞かれても個人情報なのでと言えば良いです。
< 質問に関する求人 >
飲食店(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る