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ピザーラのデリバリー(配達)のアルバイトをしていて機械にカードをスキャンして出勤、退勤、休憩開始、休憩終了ができるように…

ピザーラのデリバリー(配達)のアルバイトをしていて機械にカードをスキャンして出勤、退勤、休憩開始、休憩終了ができるようになっているのですが、例えば17時〜21時までシフトに入ったとしても配達業務が無い時は休憩開始をスキャンして配達業務があるまで休憩をしとかないといけなくその時間は給料が発生しません。なので実質4時間働いたとしても2時間くらい休憩があり給料が全く入りません。これは法律的に大丈夫なんですかね?

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回答(1件)

  • それは酷いですね。 仕事していないなら休憩時間にするのは当然ですが、いくらなんでも配達しか仕事しないなんて有り得ないです。 ポスティングなり掃除なりやる事はありそうですけどね… 法律的にいうとどうなのか分かりませんが、休憩を多く取る分には問題ないですし、休憩時間に仕事をしていなければ問題はないかと、、、

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