パートと、アルバイトの違いは、 何ですか？ パートよりアルバイトの方が時給が、いいのもよくわかりません。 仕事内容も全く…

Question

パートと、アルバイトの違いは、
何ですか？
パートよりアルバイトの方が時給が、いいのもよくわかりません。
仕事内容も全く同じです

Answer 1

両者間には、特に明確な違いは有りません。法的な定義も有りません。

有るのはただ、発生の背景の違いだけなんですよ。

先ずバイトは明治の頃、苦学生が生活の為に下働きをしたのが始まりです。ただ、それを恥じて隠語にしました。ドイツ語なら一般人には分からないだろうと思い、働くって意味の「Arbeiten（アルバイト）」って友達間で言い交わしたのが始まりとされています。

又パートは、ずっと時代が下がって昭和330年代、高度経済成長下で工場も食品スーパーもどんどん出来る中、徹底的な人手不足が生じたため、主婦が働きやすい形態として現れたのがパートなんです。それまではフルタイムしか無かったのが午前だけとかの部分（パート）だけで働けるんですからね。これが爆発的に広まりました。

何となくバイトが学生がするもの、そしてパートが主婦のもの、と言う棲み分けもこうした経緯に拠ります。

これだけの差なので、担う業務にも差が無かったりします。

そして、何となくバイトの方が時給が高いのは、一般的にバイトの方が短期な事が結構大きな要因だと思いますよ。そうすると常に募集が必要ですし、すると競合上、他社より好条件を出さなきゃ応募が有りませんからね。

Answer 2

アルバイトとパートは
法律上での区別はなく、どちらも法律上は
「パートタイム労働者」に分類されます。

ただ、企業側が独自の区分を
設けてあることが多々あります。

一般的には、
バイトは、20代以下か、30代以下の未婚者、
パートは、40代以上か、30代以上の既婚者、
を指すことが多いです。