ポイントは3つです。1つはあなたが訓練を買う必要性があるのか、2つ目はあなたが訓練を途中でやめないか、3つ目はあなたに就職の意思があるかです なので、訓練に通ったら、こういう資格が取れるから今はないけど、訓練することによって自身もつくし、就職活動しやすくなりますと伝えましょ そして6カ月間3カ月間、やり遂げる覚悟があることを伝えて、現在も就職活動していることをしっかり伝えましょう。そうしたら、あなたの就職の意識が伝わると思うんです。 今までのキャリアとか性格とかそんなん伝えても無駄ですよ。上記の3つのポイントが該当するかどうかでチェックしているだけですから、そんな優秀ですごい人は訓練する必要性がないので、職業訓練に通う必要性をしっかり伝えたほうがいいです。
そんなに入れ込まなくても、もしも面接中にヘマをやらかしたとして結果がもしもの場合でも、 *職業訓練の受講自体は不合格になっても、そのことで職業人生が根本から狂って一生台無しになるわけではない …ですよね。 むしろ、自分に足りていない経験を積める絶好の機会と思って、「何が参考になるか」をしっかりみてくる面接としましょう。質問に対しての一時絶句や聞き返しは許容範囲ですから…
< 質問に関する求人 >
医療事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る