派遣会社と派遣先の契約に、同じ人材を○ヶ月以内に雇用することは禁ずる。などの記載があるのでしょう。転籍防止のために、契約に記載している派遣会社はあります。もし雇用した場合は、損害賠償が派遣先に請求されます。 また、派遣スタッフが直雇用に変わる際は、紹介料として、その派遣スタッフの年間費用(派遣会社がマージンを抜く前の年額)の50%〜100%を支払う必要があります。 どちらも払いたくないから半年後という話をされたのかと思います。派遣会社にバレるというのは、色々な状況が考えられます。同じ派遣会社から別のスタッフが派遣されている。あなたが抜けた枠に次の人員を希望しないなど、営業さんが「あれ?」と思えば、わかる場合もあると思います。
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