バイトの雇用契約はすぐに取り消せますか？ 私は今2つの塾で雇用契約を結んでしまったのですが、後になって塾講師バイトは掛け…

Question

バイトの雇用契約はすぐに取り消せますか？
私は今2つの塾で雇用契約を結んでしまったのですが、後になって塾講師バイトは掛け持ちできない事を知り、片方を取り消せないか考えています。契約書にサインもしてしまった後なんですが、正直に事情を伝えれば取り消してもらう事は可能でしょうか？

Answer 1

塾講師バイトの掛け持ちできないというのは、バイト先の就業規則などですか？

そうでない場合は、雇用契約を継続することができる可能性があります。

もし就業規則に同一業種での就業禁止と記載があるのであれば、今すぐに取り消したい方に電話にてバイトを辞退したいと話してください。
理由を聞かれても家族の事情となり詳しくお話することができないと少し濁してください。

正社員の内定でも内定辞退する人がいます。ただ、先方も次の講師候補を探さないといけないので、すぐに連絡をしてください。

条件や口コミが良い方で働くと良いと思います。

Answer 2

むかし塾業界にいたものです。

勤めていた時に、実際にそういうことがあって、調整をしたことはありましたよ

ようは2つの塾で教室長が話し合って、どっちか、もしくは両方が引く
情報等の問題もあるので、よほどの逸材でなければ、２つとも引かないということは無いと思います。

実はこういう状況でして、ということで、双方の教室長に話してみるといいと思います。授業に入る前であれば、そんなに大ごとにはなりません

Answer 3

相手次第だと思います。
契約内容に取り消しなどに関することが書かれていれば、
それに従った対応をとられます。
損害賠償請求されるケースもあります。

参考まで

Answer 4

取り消しというか、退職という形ですね。

雇ってもらうのに、キャンセルで！なんて、ンな簡単なもんなじゃない。

書類1枚で事足りるけど、やっぱりキャンセルしマース、って軽い気持ちじゃないよってこと。