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楽天モバイルの基地局の物流倉庫で派遣社員として働いています。 一週間前に来月からの仕事がないから今月までで勤務終了と言…

楽天モバイルの基地局の物流倉庫で派遣社員として働いています。 一週間前に来月からの仕事がないから今月までで勤務終了と言われました。一ヶ月前の解雇予告がなかったのですが、何の保証もなく、次の仕事の斡旋ですが条件が前より悪くなり すぐには働けないとのこと。 何社か派遣会社が入っていて、他の派遣会社は休業補償として一ヶ月分の給料が支払われことにのなったのですが、なぜかうちの派遣会社は休業補償がされず、派遣先の物流会社が休業補償を払えば、スタッフにも休業補償を支払うと派遣会社が言ってるのですが どうしたらいいでしょうか まだ次の仕事も決まっていないので生活に困ります。 また労基署に相談しましたが 一年以上の雇用継続が認められるか 一年ごとの雇用契約を3回以上継続した人だったら一ヶ月分の休業補償をもらえると言われました。 いろいろ納得できません。

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147閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 労基の説明が正しいです。 物流会社には払う義務はないです。 派遣会社には払う余裕がなかったのでしょう。 他の派遣会社やアルバイト、失業保険対象なら失業保険で凌ぐしかありません。

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