調剤薬局事務14年して、2月より新しい薬局に就職しました。 面接の時に薬剤師の補助としてピッキングは出来ますか？て聞かれ…

Question

調剤薬局事務14年して、2月より新しい薬局に就職しました。
面接の時に薬剤師の補助としてピッキングは出来ますか？て聞かれて出来ますて言ったら実際は一包化したり、軟膏練り合わせたり、液剤、散剤作らされます。
聞いてるのと仕事内容と違うので辞めます。と社長に言ったら店舗移動はどう？と言われ条件、仕事内容聞いて通勤に50分かかる店舗に移動になりました。
ですが、そこの店舗に入ったらピッキングのみで、あとは事務作業だったんですが、勤務時間が聞いてるのと違って。社長にそれ言ってませんよね？聞いてませんて言ったら私の言い方が悪かったんやけど火曜は何時に帰れるかわからんのよね。の一言でした。

前の店舗と基本給同じでお盆年末年始休暇も1日ずつ減ってこのまま働く意味あるのかなて思って。

皆様アドバイス頂けたら助かります。

Answer 1

まず、最初に事務員の軟膏練り合わせ、水剤などの混合する作業は法律違反です。

次に14年も働いて、あえて転職したわけなので、あなたに何か理由があると思います。もし、待遇が良くなると思って転職したのであれば、それはなかなか難しいと思います。

調剤薬局の経営は年々厳しくなっており、今は調剤事務が合法化され、薬剤師ばかりの業務から、調剤事務による作業を行わないと赤字になってしまいます。

あなたがなぜ転職したのか分かりませんが、さらに別のところへ転職したとしても、状況はあまり変わりないと思いますし、さらに悪化する可能性もあります。ただし、混合作業は法的に違反です。