医療職で、同じ資格・業種で転職を検討しています。 求人に 「187,000～220,300円 ※経験者は当院規定の…

Question

医療職で、同じ資格・業種で転職を検討しています。
求人に
「187,000～220,300円
※経験者は当院規定の経験年数加算あり※別途当院経験給あり 例：1,000円×経験年数（最大15年経過時15,000円）」
とあります。
この資格を有してから2箇所目の転職で、トータルの実務経験は今年で13年目になります。

それでも、187000円の基本給でしょうか？
経歴としての給与の交渉の余地はありますでしょうか？
また、最高220.300円と言うのは、生涯定年までの基本給の上限でしょうか？

Answer 1

まず上限については、通常は採用時の上限です。
なので生涯その金額がずっと、ではなく昇給もあれば昇格による年収増もあるのが普通かなと思いますよ。

次に基本給いくらで採用されるのか、については会社によるので何とも言えません。年数だけ多くてもあまり実績無ければ交渉しても年収アップは見込めません。
そこらへんはうまく話せるようにしておき、きちんと実績をアピールできるようにしておいてください。