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県庁職員・市役所等の地方公務員で精神的に病んでしまい休職される方多いと聞きます。 休職期間を通して復帰できずに、そのま…

県庁職員・市役所等の地方公務員で精神的に病んでしまい休職される方多いと聞きます。 休職期間を通して復帰できずに、そのまま退職してしまう割合ってどのくらいなんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私のいる市役所では、毎年度100人程度(もう少し多かったかも、ちょっとあいまいです。もちろん職員数の多い役所です)の休職者がいます。だいたいはメンタル関係でしょう。 そのまま退職になる割合はわかりませんが、多くの職員は治癒して無事復職しています。 私が知っている範囲では、1名、休職期間が3年間(限度です)に到達してしまい、免職(=クビ、もしかしたら直前に自主退職の手続きをとったかもしれない)になった例がありました。 また、これも私の知っている範囲でですが、休職できる期間は十分ありましたが、自主的に退職した方が1名いました。こういう例ならばそれなりにありそうな気もします。

    1人が参考になると回答しました

  • 公務員は転職という切り札を捨てる代わりに「職場が」安定してるという条件を得ている。 なので彼等にとって辞める=貧困層に叩き落される(失業保険すら公務員には無い)ことであるため精神破壊されて再起不能になっても限界までしがみつくしか無い。ある意味で博打ですね。

    3人が参考になると回答しました

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