回答終了
現在妊活中です。 会社環境がよくなく、鬱気味で傷病手当をもらい休業しようか迷っています。 傷病休暇中に妊娠し、産休育休入りその後も鬱状態が回復せず退職した場合、失業保険をもらう事はできるのでしょうか。
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mar********さん
失業保険は働く意志及び能力があることが条件で就職活動をしなければ貰えません。受給は無理だと思います。
tomoさん
育休は復帰が前提の制度です。 復帰できない見込みがあるなら、そもそも育休は取れません。
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非公開さん
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カテゴリ: 退職
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