教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

現在妊活中です。 会社環境がよくなく、鬱気味で傷病手当をもらい休業しようか迷っています。 傷病休暇中に妊娠し、産休育…

現在妊活中です。 会社環境がよくなく、鬱気味で傷病手当をもらい休業しようか迷っています。 傷病休暇中に妊娠し、産休育休入りその後も鬱状態が回復せず退職した場合、失業保険をもらう事はできるのでしょうか。

153閲覧

回答(2件)

  • 失業保険は働く意志及び能力があることが条件で就職活動をしなければ貰えません。受給は無理だと思います。

  • 育休は復帰が前提の制度です。 復帰できない見込みがあるなら、そもそも育休は取れません。

    1人が参考になると回答しました

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる