法律に詳しい方、お力を貸してください。 今歯科医院で仕事をしております。 法人の歯科医院です。 院長先生、奥様先生…

Question

法律に詳しい方、お力を貸してください。
今歯科医院で仕事をしております。
法人の歯科医院です。
院長先生、奥様先生でされている医院です。ここからが問題なのですが、医院長先生は従業員の方複数名(主に歯科衛生士の方)を診療前、お昼休み、診療後など、もしかしたら診療中に診療室や医院長室、女子更衣室、滅菌室等で性行為を行っています。
1回や2回ではないです。
従業員から下着をもらい、その下着の写真や従業員宅の下着の洗濯物の写真、もちろんホテルでの写真動画もありました。
先生の写真フォルダは従業員名前別(従業員ではない人もいます)でフォルダがあり、性行為の写真や動画を振り分けてありました。
歯科医療に携わる者として、こういった行為は患者様や真面目に働いている従業員を侮辱しており、許される行為ではありません。
どのような手段で、罰せることができるでしょうか。
従業員同士このことは知らないと思います。同意の元であると思いますが、複数名の従業員をたらいまわしにし、診療室やロッカールームなどでこのような行為をしていることを知ると、気持ち悪いと思うと思います……普通の人ならば。
ちなみに先生の隙をみてその写真動画などはこちらで保存しております。

補足

この医院では小児を専門としたこともしており、多くのお子様が来院されます。
そういった場所でのこの行為、許されるのでしょうか。
患者様たちはこの医院を清潔で良い治療をしてもらえると思い通ってくださっています。
実際は医院をラブホテルにし、医院のありとあらゆる場所でそういった行為を行い、写真動画に残す品がなく不潔極まりない医院です。
そんな手で皆さんの治療を行っています。

Answer 1

法律で罰したいのか。
それ以外のことで懲らしめたいのか。

どちらにしても、病院の存続にもかかわる話のように思います。
質問者さんはその歯科医院での仕事を続けたいですか？

続けたいということであれば、黙っておいた方がいいでしょうね。

続ける気もないとか、別のところで働くということなら、
法律上ではなかなか難しそうですから、
それ以外の手段で懲らしめるということはできそうですよね。

院長の奥様に暴露するとか、
パソコンウイルスによる症状を装い、画像データをメールでまき散らすとか
他にもいろいろ方法はあるかもしません。

Answer 2

その医院長さんを誰かが、告訴しない限りは、犯罪だと立件は出来ません。
しかし、奥様も同じ医院でお仕事をされているのに、よくバレませんね！

Answer 3

合意に基づく行為であれば違法ではないので、罰することはできません。