既卒の方が公務員に就職する場合、「経験者採用」「社会人採用」といった社会人経験者のための試験を受ける方法と、既卒であっても新卒を対象にした試験を受ける方法があります。 新卒2年目ということだと、多くの経験者採用は最低3年以上の経験をを条件としていますし、実際2年間の勤務ではたいした実務能力は積めないでしょう。 したがって、受けるとすれば新卒対象の試験を受けることになります。新卒対象ですから職歴の中身は問われませんし、新卒でないから不利に扱われる、ということもありません。 問題は、既にだいぶ受験頭も錆びてきているでしょうから、これから勉強して筆記試験が通るかどうかです。 筆記試験を突破したとしても、もちろん面接でもしっかり人間性を見られますから、新卒対象ですから事務ができるか、ということより、さすがは社会人、並みの学生とは違うな、と思われるような、世の中に関する見識が示せるかどうかです。
試験に通った(合格した)ならば、地方公務員の場合は殆ど採用漏れがなく採用に至りますので、大丈夫です。 目指すならば、必死に対策を進めてください。 頑張ってください。
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