３７歳子持ちママ 正社員は難しいでしょうか？ ５歳の男の子のママです。やはり土日祝日休みの正社員に戻るのは難しいで…

Question

３７歳子持ちママ 正社員は難しいでしょうか？

５歳の男の子のママです。やはり土日祝日休みの正社員に戻るのは難しいでしょうか？もともとは大学を卒業してからほとんどメーカーの調達部門で正社員で働いていました。

1社目はアパレルの営業で業務自体は楽しかったのですが、人格否定のパワハラ上司や環境が悪すぎて、割と短期間で辞めてしまいました。

そのあとは
２４歳〜３１歳 メーカー調達で７年間働き、主任に昇進しました。
２９歳で結婚、妊娠して３１歳で妊娠出産。
３１〜３３歳 ２年間の育休期間。復帰しようとしていたのですが、こどもが保育園に受 からず、泣く泣く退社しました。なので会社の在籍期間としては９年間です。

３５歳〜３７歳 ２年制の職業訓練校に通いました。ホスピタリティの勉強、英語の勉強が主な内容です。
こどもがいるため、こどもの学校に合わせた土日休みの仕事を希望しているのですがホテル等向けのホスピタリティの勉強は土日休みではない仕事が多いので役に立たないと思います。笑

土日祝日休み、正社員だとどのような職種があるでしょうか？
またこもちの３７歳だと厳しいですよね？
現状を教えてもらえると嬉しいです。

捕捉
普通免許あり（運転下手、高速乗れないw）
大学卒業（偏差値低いw）
toeic 745
容姿には自信ありw関係ないかなw（モデルの経験あり）
専門学校も卒業 職業訓練生として

自信があること
こどもを笑わせること、すぐに人と仲良くなれること
人の気持ちに立って優しくできること、人に言われる前に察して行動できることなど
子育てという２４時間業務をガミガミせず楽しくやり過ごしてきたこと

Answer 1

保育園に受からず泣く泣く退社ということは近くに頼れる祖父母がいないとお察しします。
その場合「小1の壁」の方は大丈夫ですか?
PTAの旗振り当番、うちの地区では下に未就学の子供がいない、障害等の事情がある特殊ケースを除いて月１で回ってきます。
学童も保育園と同じで定員があり、漏れてしまった話もよく聞きます。

土日祝日休み、学童お迎えのため残業不可となると事務職でしょうか。人気職なので倍率が高く「子供のお迎えのために残業できません」「子供が急に熱出した場合、お休みを頂きます」ではコネがない限りは厳しいと思います。

Answer 2

公務員試験でも受けたらどうでしょうか？

Answer 3

給料安くていいならいくらでもあると思う 月給20万くらいの