パートでフルタイムで働いているけれど社会保険制度がない…… これって損してますか？

Question

パートでフルタイムで働いているけれど社会保険制度がない……
これって損してますか？

Answer 1

あるね、そういう会社。
私ならそんな長い時間働くなら
社会保険ある会社に転職します。
休業補償とか労災とか年金とか。
そういうのがないって損ですよ

Answer 2

社保が無い？お勤め先って常時5人以上おいでですかね？

でしたら違法ですよ。

そう言う所でしたら、従業員を社保に加入させる義務が雇用者に課せられてるんですよ。

条件は、

①月収108,334円（年換算130万円）以上
②週30時間以上の勤務

のどちらか片方に該当した従業員全員です。

フルタイムなら週40時間でしょうから、少なくとも②に該当しますよね？

更にお勤め先が全社で101人以上なら、

③月収88,000円（年換算106万円）以上
④週20時間以上

の、今度は「両方」に該当する事で加入対象者となるんです。フルタイムなら、③も含めて両方該当なさるのでは有りませんか？

ですから、単に損得に留まらず、違法行為を受けておいでですから、早々に申し入れないと、貴方ご自身も健保や厚生年金でのペナルティをお受けになってしまいますよ。

Answer 3

未だに言わないと入れてくれない所もあったりしますよね。
フルタイムなら入った方がいいかなと思います。

Answer 4

損というか、社保つけなきゃいけないんじゃなかったでしたっけ？

国民年金も払って、
国保も高くなるし、、社保つけてもらいましょ！