パワハラについて 会社でパワハラを受けていました。今月末でやめます。 暴力、残業代未払い、1日8時間以上の労働、脅迫など…

Question

パワハラについて
会社でパワハラを受けていました。今月末でやめます。
暴力、残業代未払い、1日8時間以上の労働、脅迫など
現場の録音、証人、診断書、証拠あります。訴えるために何をしたら良いか教えてください。

Answer 1

パワハラの物的証拠があれば、それを元に弁護士に相談してください。充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

そのような会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50